Assédio moral no trabalho: aprenda a identificar
Saiba se você está sofrendo assédio moral no seu trabalho
Eles passam dos limites.... quando:
· Fazem críticas injustas, ridicularizam, rebaixam e desqualificam.
· Falam mal, espalham boatos e invadem a vida privada por meio de comentários indevidos.
· Sobrecarregam de tarefas, dão instruções confusas, imprecisas ou impossíveis de serem executadas e bloqueiam o andamento do trabalho.
· Ameaçam de forma direta ou com gestos e olhares.
· Ignoram, isolam e limitam a possibilidade de comunicação.
· Designam tarefas perigosas à saúde.
· Fazem críticas injustas, ridicularizam, rebaixam e desqualificam.
· Falam mal, espalham boatos e invadem a vida privada por meio de comentários indevidos.
· Sobrecarregam de tarefas, dão instruções confusas, imprecisas ou impossíveis de serem executadas e bloqueiam o andamento do trabalho.
· Ameaçam de forma direta ou com gestos e olhares.
· Ignoram, isolam e limitam a possibilidade de comunicação.
· Designam tarefas perigosas à saúde.
O combate de forma eficaz ao assédio moral no trabalho exige a formação de um coletivo multidisciplinar, envolvendo diferentes atores sociais: sindicatos, advogados, médicos do trabalho e outros profissionais de saúde, sociólogos, antropólogos e grupos de reflexão sobre o assédio moral. Estes são passos iniciais para conquistarmos um ambiente de trabalho saneado de riscos e violências e que seja sinônimo de cidadania.
Se você é testemunha de cena(s) de humilhação no trabalho supere seu medo, seja solidário com seu colega. Você poderá ser "a próxima vítima" e nesta hora o apoio dos seus colegas também será precioso. Não esqueça que o medo reforça o poder do agressor!
